説明会のご予約

説明会の
ご予約

ありのままの自分で楽しく働く

どんな人と一緒に働くのか？どんな環境で働くのか？

平均勤続年数8年以上

※2024年4月時点

こんな学校があったら、私が入学したかった

職員募集

過去の入社人数実績

2025年度 新卒156名
2024年度 新卒124名

2026年度 160名入社予定

ENTRY

応募フォーム

1

在籍状況

2

年齢

3

氏名

4

連絡先

5

メール

Q1

現在大学に在籍していますか？

INTRO

一人ひとりで異なる個性に
合わせた学習環境で
生徒たちと一緒にみらいを
描きませんか？

生徒と一緒に成長を実感

時間割等に縛られず自分の意志を大切にできる通信制教育のメリットに加えて、生徒を支える体制も整えた「通信制高校＆サポート校」という新しいスタイルだからこそ、他の学校ではできない体験ができます。

キャンパスのお仕事

学習面のサポートはもちろん、進路や趣味のコト、様々な面で生徒の成長をサポートするのがメインのお仕事です。高校生活を通して成長していきたいという生徒の想いをカタチにしていきます。

屋久島の本校

全国に49のキャンパスがありますが、本校は世界自然遺産の島「屋久島」にあります。屋久島の自然を活かした体験教育や、屋久島で自然と共生をしている地元の人々との交流プログラムを実施しています。

平均残業時間月5.8時間

おおぞら高校では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能！平均残業時間は月5.8時間（※2023年10月時点のデータ）と少なく、授業や生徒支援に集中できる環境です。教育現場での挑戦をサポートします！

生徒も教員も成長できる場所

おおぞら高校は、生徒一人ひとりの夢や「なりたい大人」を本気で応援する学び舎です。全国49のキャンパスと世界自然遺産・屋久島に拠点を持ち、通信制の枠を超えた多彩な体験が魅力。特に、生徒が自分に合ったマイコーチを選び、学習面から生活、進路相談まで親身にサポートする「マイコーチ制度」が大きな特徴です。生徒が「好き」を発見し、未知の可能性を広げるこの環境は、教員としての大きなやりがいにつながります。

屋久島でのスクーリングでは、生徒が自然と向き合いながら新たな自分に出会う瞬間に立ち会える特別な体験が待っています。生徒の「好き」を応援するスタッフは自分自身の「好き」も大切にしています。生徒とともに成長しながら、スキルアップできる場として、多くの教育者にとって魅力的な職場を目指しています。

2026年新卒採用

興味ある方はまずはお気軽に
オープンスクール（説明会）に
ご参加ください！

説明会に参加する

3つの特徴

3つの特徴

おおぞら高校の魅力は…

POINT 1

1人ひとりに合った先生を
「マイコーチ」に

おおぞら高校の「マイコーチ」は、生徒一人ひとりに寄り添い、学習だけでなく生活面の悩みや進路相談まで幅広くサポートする存在です。生徒は自分に合ったマイコーチを選べるため、安心感が抜群。興味や夢に基づいた個別指導を通じて、生徒の成長を共に喜び、目標達成まで伴走します。生徒の「好き」を発見し、可能性を引き出す頼もしい味方です。

POINT 2

1年間のイベントは
盛りだくさん

4月の入学式から3月の卒業式まで多彩なイベントが充実しています。新入生交流イベントや学院祭、三者面談など、生徒同士やマイコーチとの信頼関係を深める機会が豊富。特に、屋久島でのスクーリングは生徒が新たな自分と出会う貴重な体験です。この1年間の積み重ねが、生徒が「なりたい大人」へと成長する確かな土台を作ります。

POINT 3

通常授業の他に、
成長を支える制度あり

屋久島でのスクーリングでは、生徒が自然と向き合いながら新たな自分に出会う瞬間に立ち会える特別な体験が待っています。生徒の「好き」を応援するスタッフは自分自身の「好き」も大切にしています。生徒とともに成長しながら、スキルアップできる場として、多くの教育者にとって魅力的な職場を目指しています。

2026年新卒採用

興味ある方はまずはお気軽に
オープンスクール（説明会）に
ご参加ください！

説明会に参加する

先輩のインタビュー

先輩インタビュー

実際におおぞら高校で働く方にお話を聞きました。

先輩1

先輩2

先輩3

堀内 悠平

2023年入社 / キャンパス勤務

楽しい方へ進んでいけば、
だいたい正解に

就職先選びで大切にしていたことは？

働いている人が年齢や経験にとらわれることなく、やりたいことに挑戦できる環境であることです。その点を重視しながら、自分の成長につながるかどうかを大切にしていました。

当校を志望した理由は何ですか？

生徒が担任を選ぶ｢マイコーチ®｣に惹かれました。生徒を集団としてではなく、個として見ることができ、ひとりひとりに合った教育ができることが魅力でした。自然も大好きなので、屋久島という特別な存在にも惹かれました。ほかの高校には無い｢特別｣を感じました。

今後仕事をとおして身につけたいスキルは何ですか？

承認力です。相手をコントロールするのではなく、承認で相手を勇気づけ、自発的な行動を促す力を身につけることが目標です。

渡部 日菜子

2022年入社 / キャンパス勤務

教員になる気はなかった私が

就職先選びで大切にしていたことは？

2つありました。まずは、何かしらの形で教育に関わる仕事であること。また、一緒に働く学校職員の雰囲気を大切にしていました！自分らしくいれる環境が一番だなと！

教員・教育業界を目指したきっかけ（出来事）は？

もともと、教員になる気は全くありませんでした！大学で「教育社会学」に出会い、教育のもたらす可能性や危険性に興味を持ちました。また、アルバイトで子どもたちに陸上競技を指導する経験をし、教育に関わる仕事に入りたいと思うようになりました。今まで、様々なことを経験し、徐々に教育のお仕事に興味を持った感じですかね！

どのようなコーチを目指していますか？

立場として少し固い印象をもたれるので、話しやすいコーチ・大人になりたいです。自分が高校生だったら、どんな大人が話しやすいか意識しています。

佐分利 広成

2020年入社

野球しか、してこなかった

当校を知ったきっかけは何ですか？

元々、私立の高校に行きたかったのですが、少しだけ（1割程度）通信も考えていました。そんな中、大学生の時に富士山に登って大自然を実感したことを思い出し、調べてみたところ「屋久島おおぞら高等学校」が出てきたことがきっかけです。

働くにあたっての不安は何かありましたか？

初めての一人暮らしだったので、自分で料理をしたり、お金の管理をしたりすることに、漠然とした不安がありました。なので、一人暮らしをしていれば困らなそうだなと思いました。ただ、屋久島では給食があったり、お休みもあったので大丈夫だったかな。あとは、最初の資金はあった方がいいかなと思いました。それ以外は、仕事をしていく中でなるようになりました。同じ新卒で、同じ環境の社員がいるので話を聞いてみたりして解決していきました。

就職活動をしている方へ、当校に向いていると思いますか？

他の人の個性を認めてあげることができる人かなと思います。また、自分のことを認めてほしいと思っている生徒や、個性がすごく出ている生徒を教育したいという人が向いていると思います。これが自分の成長にもつながると感じています。

選考プロセス

選考申し込みまでの
ステップ

私たちの魅力をより知っていただくため、
まずはオープンスクール(説明会)での体験をおすすめしています。

Step 01

オープンスクール(説明会)

Step 02

個別相談

Step 03

選考申し込み

2026年新卒採用

興味ある方はまずはお気軽に
オープンスクール（説明会）に
ご参加ください！

説明会に参加する

よくある質問

よくある質問

よくお寄せいただく質問をまとめました。

Q

福利厚生は充実していますか？

A

各種社会保険（私学共済、雇用、労災）はもちろん、交通費全額支給、社宅制度、退職金制度、健康診断・人間ドッグ、相談窓口、スキルアップ研修、結婚・出産の祝い金、KTC 学園親睦会 などを整えています。

Q

研修はありますか？

A

もちろんです。社会人としての基本的なマナーから、生徒・保護者との関わり方、進路指導方法やコーチング等、時期に応じたスキルアップ研修を実施しています。

Q

人間関係はどうですか？

A

生徒と教員の距離が近い分、職員同士もフランクな関係を築いています。20～30代のスタッフが多く、和気あいあいとしていますよ。

2026年新卒採用

興味ある方はまずはお気軽に
オープンスクール（説明会）に
ご参加ください！

説明会に参加する

ページトップへ