【入社日後、研修からスタート】
当社で扱う商材の説明と、トークの流れといった基本的な内容を先輩社員が研修します。

【仕事の流れ】
▼実際に電話でアプローチ！！
様々な業界の企業様に対して、中途採用・新卒採用・アルバイト採用のニーズをヒアリングします。
どんな方を採用したいか、どれくらいのご予算で採用したいか等々。
当社の営業からご提案をさせていただけるようにアポイントを取得します。

▼営業へ引き継ぎ
企業様の特徴と当社の営業スタッフの得意不得意を見極め、営業へと引継ぎます。
月次インセンティブは、受注ベースで管理されておりますので、
信頼のおける営業に引き継いでください♪

—–その他
メールでのアプローチを行うこともあります。
電話だけのアプローチに拘るのではなく、
商談を設けるために、様々なアプローチを行ってみてください！