「お客様のために」この気持ちが伝わる瞬間
言葉では表現しきれない嬉しさ・やりがい
を感じられます
育毛専門サービス業界のパイオニアである当社。
日本初の特許を取得した独自の技術と、
「お客様を二人三脚で支援する」という
サロンスタッフの接客姿勢が評価されています。
そんな当社は業績好調の為、現在サロンスタッフを募集中!
完全未経験でもプロとして活躍する事ができるよう、
教育・研修制度に力を入れています。
「誰かの役に立っている実感を感じながら働きたい」
「悩んでいる人に寄り添い、サポートをしたい」
そんな気持ちがある方なら活躍できる職場です。
スキルを身につけて当社で働きませんか？
特徴
feature
point1
女性が働きやすい環境。
長く活躍できます
当社の店舗スタッフは全員女性。20～30代が中心の若い世代が現在活躍中です。
社員1人1人に長く働いて欲しいという想いから、労働環境の整備に注力。
しっかりとお休みを確保して無理のない働き方ができるような体制を取っています。
また、育休の取得率は100%！
過去5年間では40人以上の取得実績があり、復帰後には「ブランクができて不安」という社員のために研修を用意。
復帰後も安心して働く事が出来るような環境づくりをしています。
point2
月に2回、
日曜日にお休み◎
「シフト制だから休みが不規則」
「友達と遊ぶ予定を立てる事が難しい」
こんな不満をお持ちの方におススメなのが、
バイオテックのサロンスタッフ。
サービスのお仕事では土日出勤やシフト制がほとんどですが、
社員の事を第一に考え”日曜日休み”と“固定休”を実現しました。
また夏季休暇や年末年始、GWには5連休以上を設け、
年3回の長期休暇を取得可能!
プライベートも充実させる事が可能です。
point3
未経験スタートでも
安心できるサポート体制
入社後の1ヶ月間は、東京・名古屋いずれかの研修センターでの研修を実施します。
座学や実技を通して、育毛の知識やシャワーの使い方、髪の触り方、お客様との接し方などをしっかりと学び、身につける事ができます。その後、配属となります。
配属先の先輩のもとでロープレを行うなどして、実務に役立つ知識・スキルを身につける事が可能。
また、管理職の階層別研修も用意していたりと、キャリアに応じた教育を受ける事ができます。
職場環境
work environment
point1
勤務地は全国に！
希望を考慮して配属を決定
U・Iターン歓迎！北海道から九州まで、勤務地は全国各地にあります。希望の勤務地を考慮して配属を決定しますので、地元やお住まいの地域で長く働く事が可能です。また、駅から徒歩5分以内のサロンが多数なので、通勤もしやすい立地にあります。
point2
各種手当の充実。
働く環境の整備に注力
住宅手当、地域手当、誕生日お祝い金、育休復帰お祝い金、再雇用制度(退職後3年未満)、外部研修補助金制度(年間3万円)など多種多様な手当があるのもバイオテックで働くポイントの1つです。安定して長く働ける環境のもと、腰を据えてご活躍してください！
point3
思い描くキャリアの
実現が叶うサポート体制
しっかりとした研修でスキルアップができる事は勿論、月に1回店長と面談を行い自分の目指したい方向性をすり合わせる「コーチング指導」を実施。社員に寄り添った教育を行い、社員1人1人のキャリアに向き合います。マネジメント志向がなかった人でも、管理職へとキャリアアップした社員も多数！
スタッフの声
VOICE
お客様と向き合い、
目標に向かって伴走する仕事
お客様の心の深いところに寄り添い、人生をより明るく過ごしてもらうためのサポートができる仕事です。そのため、「相手の役に立つ仕事がしたい」「悩んでいる人や、苦しい思いをしている人を支えたい」そんな気持ちがある人が活躍していますね。
”お客様とスタッフ”という垣根を超え名前で呼んでもらえるようになったり、仕事や恋愛などのたわいもない話ができるようになる事もよくあります。お客様と二人三脚で頑張っていける事に喜び・やりがいを感じるスタッフが多いです。
嬉し涙も悔し涙も経験。
仕事への取り組み方が変わりました
毛髪の悩みはデリケートな問題です。サロンに来ても、なかなか本音を話してくれない方も多いですね。表には出さない本音を引き出せるように、という意識でお客様と向き合っています。
お悩みの解決へ導く事ができるように接客・最大限のサポートしますが、思うようにいかず悔しい思いをする事もありました。ですが紆余曲折した後、お客様に信頼してもらえる瞬間はとても嬉しいですね。
一緒に働く仲間に敬意を払い、仲間の成長のために泣き笑い、切磋琢磨できる。そんな職場です。
募集要項
information
| 募集背景 |
「ご縁がある全ての方々を笑顔に、そして幸せに」を実現するために接客・技術・知識を磨き、お客様と向き合っている当社。 |
|---|---|
| 募集職種 |
育毛サロンのスタッフ業務 |
| 具体的な業務内容 |
『お客様のお悩みを解決する』 これがサロンスタッフの役目。 ＜初回のお客様には＞
＜２回目来店のお客様には＞ お客様の理想の姿を叶えるために必要な施術プランをご提案。 |
| 勤務地 |
《全国のバイオテック各店舗》 駅徒歩5分などアクセスの良い店舗が多数！ U・Iターン歓迎◎「地元を離れて働きたい」という希望があれば、ぜひご相談下さい。
《店舗一覧》◎急募中エリア（U・Iターン”も”歓迎）〇積極採用中エリア 北海道・東北エリア
甲信越エリア
関東エリア
東海エリア
関西エリア
中国エリア
九州エリア
|
| 雇用形態 |
正社員 試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 給与 |
月収 21万円～28万円 別途、年2回の賞与、関東圏・大阪市内にお住まいの方には月1万5000円〜3万円の地域手当を支給します。（社内規定あり） 経験や能力等を考慮して、加給・優遇いたします。（別途インセンティブあり）
モデル年収例 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（週平均実働40時間） 変形労働時間制とは、労働時間を1日単位ではなく、月単位・年単位で調整する制度です。 残業は月平均10時間以内です。当社は完全予約制のため、定時で帰れることが多いです。
＜シフト例＞ |
| 休日・休暇 |
＜年間休日111日＞ 月2回は日曜日が休日 接客業では珍しく、月2回隔週で日曜日が休日。休日は年間カレンダーで決まっているので、プライベートの予定も立てやすいです。 産休・育休の取得率は100％！ 過去5年では40人以上の取得実績があり、今年の4月には5人が復帰しました。 |
| 待遇・福利厚生 |
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| 選考プロセス |
【STEP1】エントリー・Web応募内容による書類選考
【STEP2】⾯接（1〜2回） 【STEP3】内定
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よくあるご質問
Q&A
- Q1.頭髪に関する知識がないのですが、完全未経験でも活躍できるようになりますか？
- A1.事前に知識がなくても大丈夫です。入社後には研修センターで育毛の知識と技術を身につけるための手厚いサポートがあるので、しっかりとスキルを身につけて安心してサロンに立つ事ができます。
- Q2.求めている人物像を教えてください。
- A2.コツコツと地道に努力できる方や、お客様に喜んでもらう事が好きな方です。この仕事は接客業なので、「お客様のために」という気持ちを持って意欲的に仕事に取り組む事ができる方と一緒に働きたいです。
- Q3.ご来店されるお客様はどんな方が多いですか？
- A3.男性のお客様が9割、女性のお客様が1割です。担当制ではなく、お客様1人に対して複数のスタッフが担当できるようにしているので店舗のスタッフ全員でお客様を把握できるようにしています。
- Q4.店舗スタッフの男女比、年齢層を教えてください。
- A4.当社の店舗スタッフは全員女性。20～30代を中心の若い世代が活躍中です。先代の社長から「社員たちにプライベートを充実させて欲しい」という想いが浸透しているため、プライベートを存分に楽しみながら働いている社員が多いです。
- Q5.残業は発生しますか？
- A5.当社は完全予約制なので急にお客様が来店される事はありません。そのため、残業になる事はほとんどなく、定時で退社できる事が多いです。
- Q6.入社後の研修以外に、自分で学ぶべき事柄はありますか？
- A6.学ぶというよりも、日々の生活の中で意識してみると良いかもしれません。スタッフである私たちが日々の生活の中で食生活や生活習慣を意識する事で、お客様により具体的なアドバイスをする事ができるようになります。
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